緊急案内
建設業をサービス業として取り組んでいる株式会社山田工務店が、ともに働く仲間を大募集！
現在募集中の職種はこちら
今やっている仕事には、そこそこ満足をしている。
でも、何かが違う。
もっとヤリガイのある仕事があるはずだ。
そう思われてきた方にとって、この手紙は、運命との出会いになるかもしれません。
この手紙は、貴方を説得するために書いたものではありません。説得するのではなく、呼びかける事が目的です。貴方が本来、果たすべき役割を担っているとしたら、多分この手紙を読んだとたんに、ピンと来ると思います。そして、私達チームの一員として自然に集う事になるでしょう。しかし、この手紙はあなたを説得することを意図したものではありません。ただ単なる『呼びかけ』として理解して下さい。まずは、この手紙にあなたにとって必要なメッセージが含まれているかどうか、是非読んで見てください。そしてその上で、株式会社山田工務店チームメンバーの一員として活躍したいかどうかを検討してみていただきたいのです。
まずは、株式会社山田工務店について簡単にご説明します。
焼津・藤枝に支店をかまえ、平成23年11月社員数40名。そして、現在6748件のお客様から仕事を頂いています。なりは小さいのですが、設立以来黒字決算を続けてきた事が自慢の一つです。バブルに躍らされずにコツコツと技術を積み重ねて来ました。現在、新築部門として「はっぴいハウス」、リフォーム部門として「はっぴいリフォーム」、設計部門・施工部門・不動産部門「はっぴい不動産」・損害保険部門などがあります。この部門に共通する特徴を一言で言えば、サービス業として建設業を捉えた会社であるという事です。
私たちは、何のために働いているのか？
私たちは、何のために働くのでしょうか？
お客様ご家族から笑顔を頂く為に働いているのだと私は考えています。
私たちの会社のミッション・ステートメントは、次のとおりです。
株式会社山田工務店 共通ミッション
住まいに不便を感じているお客様に対して、スピードをもって 的確な提案でサポートし改善をする事で『幸せな家庭』を築いて頂きます。その過程（打ち合わせ・施工など）で、全ての人たちに（お客様・仲間・家族も含む）喜びと感動を与えます。私たちは、お客様と一緒に考えて一緒に作る建設会社です。
株式会社山田工務店 共通ビジョン
私たちは『感謝』の気持を持って、お客様や仲間と心から『喜び』と『感動』を共感し会えるコミュニティやネットワークを作ります。
以上のようなミッションとビジョンの実現を、真剣にならず、他人を強制することなく、気軽に、楽しくやるというのが、私の考えです。
このように考えて何を行ったら良いのか。随分考えました。
その結果、教育システムの充実に力を入れました。
仕事は盗んで覚えろ！という時代は石器時代の話。当社では、筋道を立てて説明をし、短期間で結果を出す事が出来る事を目標に社内教育を考えました。
まるで学校に行っているような充実した教育システムも自慢の一つです。
未経験者・経験者問わず十分な教育を行っていますから、安心して仕事に取り組むことが出来るのです。
更に株式会社山田工務店は、サービス業として建設業をとらえた結果、大きく会社は変わったのです。毎日お客様から感謝の言葉や励ましの言葉を貰っています。
募集するポジション
1. 新築部門 サポーター（一般的には営業と呼ばれている部門です）
大変だからこそ、やりがいのある仕事
今の仕事にそこそこ満足しているのだけれど、何か物足りないと感じている。
人の役に立つ事が実感できる仕事に出会いたい。働いている手ごたえが欲しい。
そのように考えている人を募集します。
まずは、「お客様の声」をお読み下さい。
●サポーター島田はどうでしたか？
最初の頃は、少し緊張していた私達を島田さんはいつもニコニコと笑顔で迎えてくれてとても嬉しかったです。全ての事が新しい初めての経験だったので、どうしたら良いのか悩んでいる時などもすぐにアドバイスして下さって感謝しています。最後まで楽しく家づくりが出来ました。
●サポーター桑原はどうでしたか？
何から何までお世話になりました。良い家が出来ましたのも桑原さんの細やかな配慮のおかげです。不安だった資金のやり繰りも、桑原さんの資金計画のサポートなしでは出来ませんでした。ここにきて外構工事の予算が残っているのも桑原さんのおかげです。
桑原さんに出会えてよかったです。
この「お客様の声」は、先日引渡し時にお客様から頂いたアンケートです。
サポーター（新築住宅営業）という仕事を通して人の役に立つことが実感出来た瞬間です。
サポーターという仕事は、家づくりのお手伝いを通して人の役に立つことが実感出来る仕事です。
この仕事を一緒に取り組めるスタッフを募集します。
住宅リフォームのアドバイザーとの違いは、2つあります。
1．結果が出る時間が長いのがサポーターの仕事
2．設計や施工などは他部門に任せ、営業に専門化できるのがサポーターの仕事
どちらも、他人のお役に立つことが実感できる仕事です。
迷う場合は、どちらも体験してから決める事が出来るコースも用意されています。
ご安心下さい。
◎未経験者でも大丈夫
１年をかけて独り立ち出来る様なプログラムが用意されているので、未経験者でも大丈夫。
「まるで学校に行っているかのような教育制度（エルダー制度）」があるのでご安心下さい。
◎営業は手続き
住宅営業は一見大変そうに思えますが、難しくはありません。
当社の場合は、一連の流れが手順や手続きとして決まっているので、未経験者でも安心して仕事に取り組む事ができます。
一つ一つの手続きをマスターすれば、契約まで安心してお客様をご案内できる仕組みが出来ているのです。
◎募集にいたる背景
住宅業をサービス業として捉えた結果、多くのお客様から支持を頂き、増員の為の募集です。
次の「お客様の声」は、お引渡しの時にお客様から頂いたアンケートです。
サービス業として取り組んでいる会社の様子が良く分かると思います。
●工事終了までの当社の印象はどうですか？もっと良くなるアドバイスを下さい。
着工式でお話しした気持ちは今でも変わりなく、山田工務店さん大好きです。
皆さんでうちの両親を大切にしていただいて、感謝の気持ちでいっぱいです。
打ち合わせでお邪魔するたびに皆さんのお出迎えやお見送りに恥ずかしかったり、テンションの高さにビックリしたり、でも意外と両親は楽しんでいて。
山田工務店さんにお願いしてホント良かったです。
◎もう一つの自慢
社員定着率96パーセント。平均年齢34歳。明るく活気のある職場です。
面倒見がいいので社員定着率が高くなっています。
◎約束します。
反響営業なので、飛び込み営業などの効率の悪い仕事はありません。ご安心下さい。
2. リフォーム部門 リフォームアドバイザー
大変だからこそ、やりがいのある仕事
今の仕事にそこそこ満足しているのだけれど、何か物足りないと感じている。
人の役に立つ事が実感できる仕事に出会いたい。働いている手ごたえが欲しい。
そのように考えている人を募集します。
まずは、「お客様の声」をお読み下さい。
今回は本当にお世話になりました。小さな事だったので業者さんに頼むのを躊躇していましたが、思い切って電話をして本当に良かったです。
こちらの要望を細かく聞いてくださり、職人さん達も気持ちの良い対応で、細かな所にまで処置をしていただき本当にありがとうございました。
「はっぴいさん」にお願いして本当に良かったです。
これからもお仕事大変でしょうが頑張って下さいね。
この「お客様の声」は、新卒で入社して2年目を迎えた女子スタッフがお客様から頂いたアンケートです。
リフォームアドバイザイザーという仕事は、住宅リフォームという仕事を通して人の役に立つことが実感出来る仕事です。
この仕事を一緒に取り組めるスタッフを募集します。
◎未経験者でも大丈夫
未経験者でも、入社からわずか2年目でこのようなアンケートをいただけるまでに成長できる「まるで学校に行っているかのような教育制度」があるのでご安心下さい。
1年かけて独り立ち出来る様なプログラムが用意されています。
◎建築を全て学べる。
一言で言うなら、田舎の工務店の親父的なお仕事です。
建築の世界では、設計・営業・工事と専門化が進み分業体制になっている会社がほとんどの中で、お客様と話をしながら契約から設計・施工と全ての仕事を手がける事ができるのも大きな特徴です。
リフォーム工事が竣工した時の満足度は一番！
「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間です。
建築全般を学びスキルアップしたい方には最適の職種でしょう。
◎募集にいたる背景
住宅業をサービス業として捉えた結果、多くのお客様から支持を頂き、増員の為の募集です。
次の「お客様の声」は、お引渡しの時にお客様から頂いたアンケートです。
サービス業として取り組んでいる会社の様子が良く分かると思います。
●工事終了までの当社の印象はどうですか？もっと良くなるアドバイスを下さい。
本当に丁寧に作業をすすめていただいて感激いたしました。
リフォーム工事が進行していく中、何回か足を運び途中経過を見させてもらいましたが、そのたびに感動をしていました。まさに職人技！本当にありがとうございました。
◎もう一つの自慢
社員定着率96パーセント。平均年齢34歳。明るく活気のある職場です。
面倒見がいいので社員定着率が高くなっています。
◎約束します。
反響営業なので、飛び込み営業などの効率の悪い仕事はありません。ご安心下さい。
3. 現場管理専門スタッフ（現場監督さん）
私は、現場管理から今の仕事に入ったので現場管理には大変な思い入れがあります。どこの建設会社も、現場管理スタッフのポジションが低い事に腹立たしさを感じてしまうのです。
なぜ、ポジションが低いのでしょうか。わかりません。
他社の会社の監督さんは皆疲れきった顔をしています。
どこの会社も現場管理専門スタッフにかなりの負担がかかっているようです。しかし、当社ではそのような事はありません。負担がかかると良い仕事が出来ない事を私は知っているからです。
お客様に提供する商品の品質を守っている最後の砦が「現場管理スタッフ」だと私は思っているから 監督さんは元気でなくてはいけません。
笑顔があふれていなくてはいけないと考えています。
現場がしっかりする。つまり監督さんがしっかりしていなければ良い建物は出来ない。すると住宅営業の営業は自信がないから営業活動は出来ない。と、考えています。
だから、監督さんは元気でなければいけません。
『現場きれい』の旗の下 高品質な商品をお客様に届ける。
このような考え方が出来る現場管理専門スタッフを募集します。
是非、この考えに共感できる人と一緒に働きたいと私は思っています。
4.建築設計スタッフ インテリアコーディネーター
自分は特別だ。自分だけは大丈夫だ。と考えていたところ不景気の波が静かに押し寄せてきていませんか。職場の人間関係に疲れていませんか。仕事が次第に少なくなり不安な毎日を送っていませんか。
「このままで大丈夫だろうか？」
「でも転職はめんどくさいし。」
「しかもどこに行っても同じだろう。」などと考えて 土で出来た船に乗っていませんか。そのままにしておくと土でできている船は不況という冷たい波を受けて 海の中に静かに沈んでいきます。
当社は、創業以来黒字経営を続けている地元の工務店です。志太平野を中心に焼津本社・藤枝に支店を持っています。最近では特に多くの注文をお客様から頂きお陰さまで大変忙しくさせてもらっています。当社の自慢のひとつは社員満足度が高いことです。仕事量も多い上に人間関係も良好なので社員定着率は九十七％です。
今回の募集は建築設計技術者です。お願いしたい仕事は、お客様の希望をしっかりとお聞きして 明るく元気なスタッフと一緒になって提案する在来軸組工法の住宅設計です。仕事上の満足度も高いことを社長の私がお約束いたします。一点、残念な事に今回は増員の為に一名だけの募集です。この記事が目に止まったのも何かの縁だと思います。安心してご応募ください。
尚、入社時期の相談も可です。それではお会いできる日を楽しみにしています。
5. 新卒者の皆さんへ
～配属先に不安を感じている学生さんへ～
工務店の仕事について少しだけ説明をします。
工務店の仕事は、『家』に関る仕事です。新築・リフォーム・土地の売買などです。昔は一人の人が全てを把握して最初から最後まで『家』に関る仕事をしていましたが、現在は分業化＝専門化が進み、営業職・設計職・工事職・事務職に分かれてそれぞれが専門家となってお客様をサポートしています。
どこに配属されるか自信がない。
建築を勉強していないし。興味があるけど応募できないわ。
または、自分は他人と話をするのが苦手だから・・・・
私は、売り込むのが嫌だから・・・・
自分は不器用だから・・・・・・
という理由から職種を選択する必要もありません。配属先の心配をする必要もありません。
理由はたった３つ。
理由その１
当社は、『建設業をサービス業』として捉えているのでどの職種に配属が決まっても芯の部分は同じです。
お客様のお手伝いをさせていただく。という気持ちがあれば大丈夫だからです。
お客様から喜んでいただきたい。という気持ちがあれば大丈夫だからです。
理由その２
現在の建築は確かに分業が進んでいますが、建築全体を把握しなければわからないことも多いのが事実。だから、建築全体を担当できるように会社の仕組みはなっています。
理由その３
先輩社員がそばについて教えていくという教育の仕組み（エルダー制度）が大変よく出来ているからです。
以上の理由から、配属先について心配されなくても大丈夫です。
そうは言っても、希望される配属先は言ってくださいね。
学部・学科は問いません。意欲のある学生さんを希望します。
入社までの手続きは、以下の通りです。
・リクナビ
・新卒のかんづめ
いずれかのサイトより
エントリー後、会社説明会の予約申し込みをしてください。
↓
説明会当日、希望者は一次面接を行ないます。
↓
二次面接
↓
内々定
これから弊社への就職をお考えの学生さん対象で、インターンシップ制度の活用をお勧めします。
詳細については、電話にてお問い合わせ下さい。お待ちしています。
雇用に関しての、どちらかといえばマイナス情報
禁煙オフィス
社内は禁煙ですから、社内で喫煙する事は出来ません。指定された喫煙室で吸う事になります。
辞めて頂く場合があります
出来るだけ長く共に仕事をしていきたいというのが私の考えです。そして、一緒に働く限りにおいては、共に成長していきたいですから、出来る限りチームメンバーの能力を開発していくのが私の仕事であると考えています。しかしながら、どうしても会社の運営に支障となってきた場合は辞めて頂く事になります。
試用期間中にテストがあります。
中途採用で入社された方は、できるだけ早く現在のスタッフのレベルまで上がってもらいたいと考えています。ですから、試用期間中に達成度の確認を行う為にテストを用意してあります。それぞれの職種によって内容は違います。テストというと嫌な印象を持つ方も多いと思いますが、集中して学べて良かった。と好評です。もちろんお客様からも『随分と詳しく知っていて 入社間もない方だとは思わなかったわ。』と評価を頂いています。達成度テストに合格出来なかった場合は辞めていただく場合があります。
- 協調性が無く、チームメンバーと仕事が出来ない場合。勤務態度が悪く、ほかの社員に悪影響を及ぼすと判断された場合。我々は個人プレーではなく、チームワークを重視します。チームでの円滑な運営に支障になった場合には、我々の文化には合わないので、お互いの協議により辞めて頂く事があります。
- 意図的に嘘をつく社員・クレームを報告しない等の社員は、会社として爆弾を抱えているようなものなので、頻発するようであれば、辞めて頂く事があります。
- 健康状態が優れないために、欠勤が多く、安心して仕事を任せられる状況に無い場合。頻繁に休まれてしまうことにより、まわりのメンバー及び顧客が迷惑をこうむります。無理をして会社に来て、身体を壊すよりは、十分休養を取ってください。
もちろん突然解雇という事ではなく、事前に話し合いを致しますし、また必要があれば、外部コンサルタントによるキャリアカウンセリングを行い、お互いメリットになれるような方向性を見出す努力はしていきます。
以上、まぁきつい事を書きました。実際の会社は、ギスギスしたところはほとんど無いアットホームな雰囲気です。二カ月に一回は全員で集まる食事会「パーティ・パーティ」を行っているためなのかとても仲の良い雰囲気を感じてもらえると思います。正直、脅かしました。何故きつい事を最初に言っておくかといえば、入社してから｢こんなはずじゃなかった｣という事を避けておきたいからです。
応募方法について
当然の事ながら、日常生活の半分近くを、一緒に過ごす仲間を集めるわけですから、極めて慎重・厳正な審査があります。まずは、郵送にて、以下の書類を送付して下さい。
- 自筆の履歴書（写真貼付）
- 職務経歴書
記入事項
・希望ポジション
・何故、この仕事を志望するのか？
・会社に対する希望・要望事項
送付先は、本社まで
〒425-0074
焼津市柳新屋648-2 株式会社山田工務店
以上の書類選考が、第1次審査です。書類審査の結果は、約1週間をめどに弊社より郵送にてご連絡します。 第1次審査を通過後、第2次は面接です。面接は社長・専務そしてあなたと3人で行います。これはお見合いみたいなものですから、あなたの側から断って頂いても一向に構いません。
それでは、あなたとご縁を持てる事を、楽しみにしています。
株式会社山田工務店 代表取締役 山田 耕治
募集要項
職種
- 新築住宅企画営業「はっぴいハウス」
- 現場管理専門スタッフ（新築工事部門・リフォーム部門）
- リフォームアドバイザー 「はっぴいリフォーム」
- 建築設計スタッフ インテリアコーディネーター
職種内容
- 小冊子、現場見学会、チラシで集客したお客様に対してのみ専門家の立場で営業サポートして頂きます。
- 工事の工程管理、現場管理、品質管理、設計、営業とのリレーションをとりながらすすめます。
- チラシからお問い合わせ頂いたお客様に対して、リフォームの提案・契約・施工までの最初から最後までを仕事として行なってもらいます。
- お客様の話をしっかりと伺い「出来る事」「出来ない事」を技術者の立場からはっきりと伝えながらお客様ご家族の夢を図面にする仕事をお願いします。
時間
8：00～17：00（週40時間）
給与
当社給与規定によります。
尚、未経験者の場合は、一人前になるまでの教育プログラムと先輩社員が同行するエルダー制度を用意してあります。
安心して応募して下さい。
勤務地
焼津・藤枝
休日
4週7休制（祝日・GW・夏季・年末年始）
※年間休日／107日
資格
20才～45才迄
普通自動車免許
※ご自宅（ご実家）から通勤可能な方に限ります。
待遇
（昇）年1（賞）年2
各保完（交）有
資格・現場手当有 私有車・携帯電話借上契約有
月1回食事会有「パーティ・パーティ」
社員旅行 ２０１０年度「韓国旅行」２０１１年度「秘密です。」
応募
まずはお電話を。会社見学からでもOK
何社か応募してから当社に応募して下さい。
何社か応募してからでないと、当社の違いが分からないからです。
会社概要
資本金／1,000万円
本社／焼津市
支店／藤枝店
事業内容
新築部門「はっぴいハウス」
リフォーム部門「はっぴいリフォーム」
不動産部門「はっぴい不動産」
不動産業、保険代理業 不動産業（静岡県知事（6）第5482）
